企業の福利厚生が、
農業支援につながるサービス
令和の時代もやっぱり人手不足・・・・
2018 年の人手不足倒産の件数は153 件（前年比44.3％増）となり、2013 年以降で最多を更新し、人手不足が企業活動に与える影響は一段と強まっている（帝国データバンク「『人手不足倒産』の動向調査（2013～18 年）」）。また、2018 年の有効求人倍率は45年ぶりの高水準で推移し、労働需給はひっ迫度を増している。
人手不足は人件費上昇のみならず、新規受注の抑制要因となるなど企業活動に悪影響を及ぼしています。令和の時代もやっぱり人手不足・・・・
どうしたら社員が”やめない仕組み”
をつくれるのかを考えて一つの答えを導きました！
OK便の福利厚生を利用すると
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OK便は福利厚生になるだけではなく、社会貢献にも役立ちます。
ご存知の通り、日本の農業人口の平均は65歳を超えて今なお、増え続けています。農業人口が増えないのはもとより、新規就農におけるハードルの高さだったり、野菜果物の単価の低さが原因で長続きしない・・・等の原因が考えられます。しかしながら、私たちの食の根底を支えているのは、まぎれもなく農業をはじめとした1次産
業です。 -
OK便は福利厚生になるだけではなく、社会貢献にも役立ちます。
OK便を実施することは、農家さんの作った野菜果物を正規の価格で買い取ることが出来、かつ企業様側には、福利厚生の一環として、社員の健康を食から支えることが出来ます。まさにあなたの企業が第1次産業を支える形になり社会貢献につながります。結果、OK便を実施することで、社員の周りの方々の会社に対する評価もおのずと上がっていくことでしょう。
これこそが、心の満足であり、かつ周りの家族も巻き込み、会社のファンにしてしまうのです。
心の満足度が上がれば、結果として会社を離れる確率も低くなると想定されます。 -
OK便を利用いただくことで・・・・・
自分が働く会社が社会貢献に寄与している事は、社員にとって誇りとなります。
また、企業様としても会社説明会や社員募集の時に自社の取り組みとしてPRすることができ、イメージアップにつながり、ひいては人材の確保につながることでしょう！
OK便は3つのコースがあります。
農業研修やお礼品の内容がかわってきますので、お問い合わせください。
ご自宅でお食事をされない一人暮らしの社員様は受け取り先をご本人宅ではなく、ご家族様へ変更することも可能です。